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招聘倍率管理系统是一种基于计算机网络技术和数据分析技术的招聘管理工具，可以通过收集和分析人力资源的相关数据，帮助企业管理招聘过程中的各项指标，如招聘需求、应聘人数、招聘倍率等，从而实现科学化、精细化的招聘管理。系统会根据招聘任务的特征和企业需求，对招聘倍率进行评估和预测，并制定出相应的招聘策略，提高企业的招聘效率和准确性，降低招聘成本，提升企业的竞争力和持续性发展能力。
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